Depuis le mois de juin
2020 les salariés de l’entreprise de tourisme TUI France étaient
sous le coup d’un plan de licenciement particulièrement violent :
la suppression de 600 postes sur 900 malgré les aides de plusieurs
millions d’euros engrangées par l’entreprise et après avoir
bénéficié du chômage partiel, le tout annoncé par
visioconférence. Loin de se laisser abattre les salariés ont décidé
de s’organiser pour mettre en lumière leur situation et la vague
de licenciements qui touche actuellement plus de 100 000 personnes
malgré les dividendes record engrangés par les actionnaires de
certaines entreprises concernées et les milliards d’euros d’argent
public qui leur ont été versés.
Depuis octobre 2020, au fil de
réunions mêlant des syndicalistes combatifs et des salariés
touchés par des plans de licenciement chez Cargill, PPG, General
Electrics, Nocibé… la CGT TUI France, sans l’appui de la
confédération CGT, a organisé deux manifestations en direction de
lieux de pouvoir le 23 janvier et le 19 juin revendiquant
l’interdiction des licenciements et regroupant plusieurs milliers
de personnes. Malgré la perspective de leur licenciement les
salariés ont été de toutes les luttes tout au long des derniers
mois et ils n‘ont pas cessé d’appeler à regrouper les salariés
du public comme du privé pour porter une initiative commune dans la
rue, la plus unitaire et large possible contre les suppressions
d’emplois.
Aujourd’hui, leur
plan social a été annulé par la justice, les salariés peuvent
réintégrer l’entreprise et cette victoire dans les tribunaux a
été indéniablement permise par leur combat acharné dans la rue,
aux côtés d’autres travailleurs en lutte, contre les
licenciements, la répression syndicale, la dégradation des
conditions de travail. Dès le départ les salariés de TUI ont saisi
qu’ils ne gagneraient pas seuls et ce regroupement de syndicalistes
combatifs, dans un moment où l’absence de réaction des
confédérations syndicales face à une vague de licenciements
inédite est particulièrement criante, a payé. Cette victoire doit
en appeler d’autres, le regroupement des luttes initié à l’appel
des salariés de TUI montre la voie d’une stratégie qui peut payer
et mettre un coup d’arrêt à la logique en apparence implacable
qui fait grandir le nombre de chômeurs mais que l’unité dans la
rue, contre le gouvernement et le patronat, en dehors de toute
logique corporatiste, avec un plan de bataille et une détermination
commune, peut faire plier.