Et voilà que le patron des patrons revient sur une de ses idées fixes : repousser l'âge de la retraite à 67 ans. Il propose un abattement dégressif sur les pensions complémentaires perçues avant 67 ans. Pour un départ à la retraite à 62 ans par exemple, le salarié subirait une décote de 40%, puis de 30% à 63 ans, 18% à 64 ans, 2% à 65 ans et 1% à 66 ans. En clair, ou se serrer la ceinture de 62 à 67 ans, ou travailler jusqu'à ce que mort s'ensuive !
