Renault-SOVAB (Batilly, 54) : le baratin sur les embauches

Qui sommes-nous ?

Formé en décembre 2013, le courant Anticapitalisme & Révolution du Nouveau Parti Anticapitaliste rassemble des militantes et des militants issus de différentes traditions du trotskysme, ou dont le NPA est le premier engagement politique. Notre courant vise à changer le NPA, son orientation et sa direction : la construction d’un parti anticapitaliste et révolutionnaire, pour l’intervention dans la lutte de classe, implique en effet de tourner la page d’une orientation basée sur l’interpellation permanente des partis réformistes, de lever les ambiguïtés stratégiques qui perdurent depuis la fondation du NPA tout en œuvrant à l’unité des révolutionnaires.

Aucune recomposition à la « gauche de la gauche » ne peut servir de raccourci pour gagner une réelle influence. Pour défendre notre propre orientation, il faut en avoir les moyens, c’est-à-dire disposer de militants capables de jouer un rôle dans la classe ouvrière et la jeunesse, non seulement pour soutenir les mobilisations, mais aussi pour saisir toute occasion de les impulser, d’y participer et de favoriser leur convergence. Sans délaisser aucun combat, nous voulons mettre l’intervention et l’implantation de notre organisation en rapport avec notre objectif stratégique : la prise du pouvoir par les travailleurs, qui ne pourra survenir qu’en dehors des institutions existantes et ne viendra d’aucune négociation avec la classe capitaliste. Par conséquent, notre perspective est la grève générale, un Juin 36 ou un Mai 68 qui aille jusqu’au bout : le renversement de l’État bourgeois et son remplacement par un nouveau pouvoir, issu des luttes des travailleurs et dirigé par eux.

C’est ce projet socialiste, communiste, en faveur d’une société débarrassée de l’exploitation et de toutes les formes d’oppression, qui donne dès aujourd’hui son sens à notre activité politique. Ne voulant pas nous contenter de commenter les événements, nous cherchons à prendre des initiatives, car c’est sur la base des expériences de luttes actuelles du monde du travail et de la jeunesse que pourront se reconstruire une conscience de classe, et se forger une génération militante et un parti préparés à agir de façon décisive dans les conflits d’ampleur à venir. Cela nécessite de confronter ces expériences, d’en tirer les bilans, d’y réfléchir à la lumière de la situation présente, des expériences passées du mouvement ouvrier et des acquis du marxisme, pour penser l’actualité d’un projet révolutionnaire.

A&R est aussi le nom de la revue que nous publions et de ce blog.

Chez Renault, 9000 postes de production reposent sur des salariés intérimaires. La SOVAB a recours, depuis des années, à des centaines de travailleurs en intérim. Bien que son directeur se vante d’avoir embauché, on sait bien que les postes créés en CDI ne sont en fait que des remplacements de départs ! En février 2015, le site comptait 2168 CDI. En novembre 2017, il en comptait 2179.

Pour augmenter la production de Masters à moyens constants : la boîte pressure toujours un peu plus les travailleurs et augmente les cadences…