Pour les salaires, les pensions, les allocations : prendre l'argent là où il est !

Il parait qu’il n’y aurait pas de marges pour les salaires dans les entreprises. En tous cas, dans certaines, il y en a. Les 40 plus grandes – celles du CAC 40 – auront versé en 2018 près de 47 milliards à leurs actionnaires. 47 milliards : de quoi créer plus d’un million d’emplois correctement payés. 47 milliards : l’équivalent d’une augmentation de 300€ pour plus de 10 millions de salariés ! 

Il parait qu’il n’y aurait pas d’argent dans les caisses pour les retraites, les allocations, les services publics. Cela n’empêche pas Macron de faire pleuvoir des cadeaux par milliards. Des milliards pour les plus riches, avec la suppression de l’impôt de solidarité sur la fortune (ISF) et le plafonnement des impôts sur les revenus de placement financiers. Des milliards pour les entreprises, au travers des baisses de cotisations sociales et d’impôts. Juste un exemple : le CICE (Crédit Impôt Compétitivité Emploi) dont bénéficient les entreprises va en 2019 priver le budget de l’Etat de 40 milliards. En pure perte… car le cadeau ne s’accompagne d’aucune obligation en matière d’emploi. 


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