Selon la presse économique, cela leur a fait 5,77 millions d’euros de moyenne, soit 277 Smic, et 90 fois plus que les salariés de ces mêmes sociétés, contre seulement 73 fois en 2014. La hausse est de 12 % en 2018, à mille lieues de la "modération" salariale qui nous est imposée.
Et ce sont ces mêmes patrons qui mènent les plans de compétitivité en nous racontant que nous sommes trop payés et qu'il va falloir se serrer la ceinture et travailler plus. Quand on vous dit que cette société marche sur la tête et qu’il va bien falloir la renverser...
